В своем обращении к нации Президент предложил установить норму по больничному – не менее одного МРОТ в месяц. Данная мера направлена на поддержание сотрудников с низкой зарплатой или / и небольшим стажем. Новый закон уже вступил в силу и будет действовать с 1 апреля 2020 г. по 31 декабря 2020 г. В новых версиях зарплатных решений 1С это уже нашло своё отражение.

Ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ обязывает выплачивать пособие по временной нетрудоспособности исходя из минимального размера оплаты труда в случае, если при обычном расчете оно оказалось меньше МРОТ (12 130 руб. в 2020 году без учёта районного коэффициента).

Так, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное по общим правилам (исходя из среднедневного заработка и стажа работы), в расчете за полный календарный месяц окажется ниже МРОТ, то больничные будут выплачены в размере МРОТ в расчете за полный календарный месяц.

В таком случае размер дневного пособия определяется так: МРОТ делится на число календарных дней в том месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности. А чтобы вычислить общий размер пособия, подлежащего выплате, нужно полученный размер дневного пособия умножить на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

Источник (контур): https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=53&documentId=9543&cwi=0

Источник (клерк): https://www.klerk.ru/buh/articles/498121/